FREIATMEN für Unternehmen/Organisationen
Die Ausgangssituation
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 | Sie wollen Ihren rauchenden MitarbeiterInnen eine wirkungsvolle Möglichkeit anbieten, vom Rauchen wegzukommen.
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| Sie möchten den gesetzlichen Anforderungen des BGWs gerecht werden.
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| Sie wollen bei baulichen Maßnahmen (Trennung Raucher-Nichtraucher, Raucherplätze) einsparen. |
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Die Herausforderung
Gängige Nichtraucher-Angebote entsprechen oft nicht den Anforderungen und Erwartungen:
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| einseitige Ansätze
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| hoher Zeitaufwand
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| Erfolgswahrscheinlichkeit
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| nicht bewusst erlebbarer (nachvollziehbarer) Lösungsprozess (z.B. bei Hypnose)
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| Verschiebung der Abhängigkeit (Ersatzstoffe und -handlungen)
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| Lösung über Negativmotivation (Angst, Ekel, ...)
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| nicht zusätzlicher Stress durch Angstmache und Ekelgefühle (z.B. Ekelbilder auf Zigarettenpackungen)
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| Unzureichende Zielmotivation - es fehlt das "Klick!" |
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Die Lösung – Ihr Nutzen
Daher haben wir mittels Kombination zweier wissenschaftlich anerkannter und bewährter Methoden/Modelle eine höchst effiziente Coachingmethode für die Raucherentwöhnung entwickelt:
In 3 Coachings zum Freiatmer!
-Coaching löst unterbewusste Programmierungen auf, sodass der Griff zur Zigarette einfach nicht mehr notwendig ist.
-Coaching schafft das unerwünschte Verhalten nicht mit Gewalt ab – stattdessen entzaubern wir die Wirkung der Zigarette, sodass sie nur noch langweilig wirkt und Desinteresse auslöst. – Das ist der sicherste und eleganteste Weg!
-Coaching bietet somit auch eine hervorragende Lösung für
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| Raucher die bisher am Aufhören gescheitert sind und
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| für Wiederholungstäter |
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-Coaching erweckt die Selbstverantwortung der MitarbeiterInnen für ihre eigene Gesundheit.Zielgruppe:
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| Unternehmen und Organisationen, die ein wirkungsvolles, zeit- und kostensparendes Nichtrauch-Programm implementieren wollen
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| Unternehmen und Organisationen, die ihr Angebote zu Nichtrauch-Programmen sinnvoll ergänzen wollen |
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Return on Investment / Unternehmensnutzen
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| Sie bieten eine echte gesundheitsfördernde Maßnahme im Sinn des BGW an.
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| Sie verbessern die gesundheitlichen Rahmenbedingungen.
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| Die Maßnahmen sind für Ihr Unternehmen äußerst zeit- und kostenfreundlich.
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| Mögliche räumliche Einsparungsmaßnahmen
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| Leistungsfähigere MitarbeiterInnen |
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Gerne besprechen wir mit Ihnen die Aufteilung der materiellen Seite zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und entsprechende, individuelle Investitionsmodelle.